«Изменения в трудовом законодательстве в 2025 г. Кадровое делопроизводство. Защита персональных данных».
Специально приглашенный эксперт – самый востребованный лектор России по трудовому праву и кадровому делопроизводству, ведущий консультант правовых систем «Гарант», «Актион» Валентина Ивановна АНДРЕЕВА (г. Москва):
• кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ;
• член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков;
• автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
Программа актуальна для руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу учреждений и организаций всех типов, органов власти и управления. Объем – 24 часа (16 часов аудиторных и 8 часов для самостоятельного изучения). По завершении выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Для активного участия просим осуществить рассылку по подведомственным учреждениям.
Дата проведения: 15-16 мая 2025 г.
Время проведения: 10:00 – 17:00 ч., обед – 12:30 – 14:00 ч.
Место проведения: г. Якутск, ул. Белинского, 58, УЛК СВФУ.
Формат мероприятия: смешанный (очное / онлайн).
Стоимость: очное участие – 15 500 руб., онлайн – 13 500 руб.
На мероприятие регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА. Ссылка на регистрацию: http://seminar.s-vfu.ru/
Контактная информация: тел. 8(4112) 36-09-52, whatsapp 89142224302,
e-mail: seminar@s-vfu.ru
Программа курсов – в Приложении.
Приложение
Программа КПК «Изменения в трудовом законодательстве в 2025 г. Кадровое делопроизводство. Защита персональных данных” Место проведения: г. Якутск, УЛК СВФУ, ул. Белинского, 58, ауд. 102
15 мая 2025 года
10:00 – 11:20
1. Применение и документирование новых норм в статьях ТК РФ.
Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон (абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ), неправомерное заключение срочного трудового договора;
Дополнительный отпуск инвалидам (ст. 115 ТК РФ) и другие изменения по квотированию мест для инвалидов;
Оплата сверхурочной работы (ч. 1 ст. 152 ТК РФ): что применять - решение Конституционного Суда РФ или изменения в ТК РФ; что входит и не входит в расчет оплаты; пример расчета;
Компенсация не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (части 5 и 6 ст. 153 ТК РФ): спорная норма;
Право Правительства РФ устанавливать особенности регулирования трудовых отношений (ст. 252 ТК РФ);
Выплата пособия по уходу за ребенком при выходе
из отпуска по уходу на работу (ст. 256 ТК РФ): разъяснения СФР;
Дополнительные гарантии одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий при расторжении трудового договора (ч. 4 ст. 261, ст. 264.1 ТК РФ);
Андреева В.И.
11:20-11:30
Кофе-брейк
11:30-12:30
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ч. 2 ст. 284 ТК РФ).
Новый порядок приостановления трудового договора с мобилизованными и контрактниками (ст. 351.7 ТК РФ) и другие нормы по данной категории работников.
Правовое регулирование труда наставников - новая статья в ТК РФ (ст. 351.8 ТК РФ).
Изменения в ТК РФ и Законе о контроле по проверкам ГИТ (ст. 353 ТК РФ и др.); новые индикаторы риска и проверочные листы
Специальные меры по борьбе с нелегальной занятостью. Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.
Андреева В.И.
12:30-14:00
Перерыв
14:00-17:00
2. Рекомендации Минтруда России и Роструда.
Различные обязанности по одноименным должностям: законно ли?
Уведомление работников за 2 месяца об изменении условий трудового договора: когда необходимо.
Перевод с дистанционной работы на работу в офисе: нужно ли согласие работника.
Спорные вопросы о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.
Предоставление работникам дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при смене работы.
Организация труда несовершеннолетних.
Предоставление больничных работающим по договорам ГПХ.
Порядок исчисления сроков, установленных в рабочих днях.
Андреева В.И.
16 мая 2025 года
10:00 – 11:20
3. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Регламент внутри организации. Основные действия (ограничения) должностных лиц с персональными данными. Новые штрафы за утечку персональных данных. Уголовная ответственность за незаконное использование персональных данных.
Андреева В.И.
11:20-11:30
Кофе-брейк
11:30-12:30
4. Изменения в федеральных законах и подзаконных актах.
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 г.
Дополнительная надбавка к заработной плате работникам федеральных учреждений в районах Крайнего Севера.
Продление действия Особенностей регулирования трудовых отношений на 2025 г.
Изменения в Законе о молодежной политике, новое понятие «молодой работник».
Новый стандарт профилирования работодателей для трудоустройства безработных.
Скидки к тарифу страховых взносов на травматизм и новые правила подтверждения вида деятельности для страхования по травматизму.
Прямая выплата пособия на погребение.
Изменения по иностранным работникам: приказ Генеральной прокуратуры РФ от 05.02.2024 № 98 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан»; новые уведомления о ведении иностранцами трудовой деятельности; увеличение заработной платы иностранных ВКС; новые уведомления о применении труда иностранных работников обновление правил дактилоскопической регистрации иностранцев.
Законодательство в отношении ученических и целевых договоров.
Воинский учет: документы Правительства РФ о разработке Реестра воинского учета и Реестра повесток; изменения в Положении о ведении воинского учета; разъяснения в письмах Минобороны России и Роструда.
Андреева В.И.
12:30-14:00
Перерыв
14:00-17:00
5. Судебная практика.
Ошибки в объявлениях о вакансиях и в отказе в приеме на работу.
Исключение подмены трудового договора гражданско-правовым договором, в том числе с самозанятыми гражданами.
Выдача работникам материалов служебной проверки, ошибки работодателей.
Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
Видеонаблюдение на рабочих местах: нужно ли получать согласие работников.
Споры об увольнении дистанционных работников за «прогул».
Признание законным увольнения дистанционных работников, работающих за пределами РФ.
Споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот.
Споры о взыскании с работников расходов работодателя на их обучение.
Истечении срока привлечения к ответственности за нарушение требований охраны труда: можно ли возобновить дело.
6. Отчетность в СФР, службу занятости, Росстат.
Отчетность в СФР: при приеме на работу дистанционного работника; при реорганизации и переименовании; при увольнении работника, временно переведенного на другую должность; при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.
Новые правила и формы отчетности в службу занятости.
Новые формы статистической отчетности и правила их заполнения.
Андреева В.И.
17:00-17:30
Дополнения к программе по изменениям, принятым на день проведения семинара.
Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
Андреева В.И.
Специально приглашенный эксперт – самый востребованный лектор России по трудовому праву и кадровому делопроизводству, ведущий консультант правовых систем «Гарант», «Актион» Валентина Ивановна АНДРЕЕВА (г. Москва):
• кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ;
• член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков;
• автор бестселлера «Делопроизводство в кадровой службе» и еще более 100 работ по делопроизводству.
Программа актуальна для руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров по персоналу учреждений и организаций всех типов, органов власти и управления. Объем – 24 часа (16 часов аудиторных и 8 часов для самостоятельного изучения). По завершении выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Для активного участия просим осуществить рассылку по подведомственным учреждениям.
Дата проведения: 15-16 мая 2025 г.
Время проведения: 10:00 – 17:00 ч., обед – 12:30 – 14:00 ч.
Место проведения: г. Якутск, ул. Белинского, 58, УЛК СВФУ.
Формат мероприятия: смешанный (очное / онлайн).
Стоимость: очное участие – 15 500 руб., онлайн – 13 500 руб.
На мероприятие регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНА. Ссылка на регистрацию: http://seminar.s-vfu.ru/
Контактная информация: тел. 8(4112) 36-09-52, whatsapp 89142224302,
e-mail: seminar@s-vfu.ru
Программа курсов – в Приложении.
Приложение
Программа КПК «Изменения в трудовом законодательстве в 2025 г. Кадровое делопроизводство. Защита персональных данных” Место проведения: г. Якутск, УЛК СВФУ, ул. Белинского, 58, ауд. 102
15 мая 2025 года
10:00 – 11:20
1. Применение и документирование новых норм в статьях ТК РФ.
Заключение срочного трудового договора по соглашению сторон (абзац 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ), неправомерное заключение срочного трудового договора;
Дополнительный отпуск инвалидам (ст. 115 ТК РФ) и другие изменения по квотированию мест для инвалидов;
Оплата сверхурочной работы (ч. 1 ст. 152 ТК РФ): что применять - решение Конституционного Суда РФ или изменения в ТК РФ; что входит и не входит в расчет оплаты; пример расчета;
Компенсация не использованных дней отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день (части 5 и 6 ст. 153 ТК РФ): спорная норма;
Право Правительства РФ устанавливать особенности регулирования трудовых отношений (ст. 252 ТК РФ);
Выплата пособия по уходу за ребенком при выходе
из отпуска по уходу на работу (ст. 256 ТК РФ): разъяснения СФР;
Дополнительные гарантии одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий при расторжении трудового договора (ч. 4 ст. 261, ст. 264.1 ТК РФ);
Андреева В.И.
11:20-11:30
Кофе-брейк
11:30-12:30
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (ч. 2 ст. 284 ТК РФ).
Новый порядок приостановления трудового договора с мобилизованными и контрактниками (ст. 351.7 ТК РФ) и другие нормы по данной категории работников.
Правовое регулирование труда наставников - новая статья в ТК РФ (ст. 351.8 ТК РФ).
Изменения в ТК РФ и Законе о контроле по проверкам ГИТ (ст. 353 ТК РФ и др.); новые индикаторы риска и проверочные листы
Специальные меры по борьбе с нелегальной занятостью. Реестр работодателей, у которых выявлена нелегальная занятость.
Андреева В.И.
12:30-14:00
Перерыв
14:00-17:00
2. Рекомендации Минтруда России и Роструда.
Различные обязанности по одноименным должностям: законно ли?
Уведомление работников за 2 месяца об изменении условий трудового договора: когда необходимо.
Перевод с дистанционной работы на работу в офисе: нужно ли согласие работника.
Спорные вопросы о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков.
Предоставление работникам дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом при смене работы.
Организация труда несовершеннолетних.
Предоставление больничных работающим по договорам ГПХ.
Порядок исчисления сроков, установленных в рабочих днях.
Андреева В.И.
16 мая 2025 года
10:00 – 11:20
3. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Регламент внутри организации. Основные действия (ограничения) должностных лиц с персональными данными. Новые штрафы за утечку персональных данных. Уголовная ответственность за незаконное использование персональных данных.
Андреева В.И.
11:20-11:30
Кофе-брейк
11:30-12:30
4. Изменения в федеральных законах и подзаконных актах.
Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 г.
Дополнительная надбавка к заработной плате работникам федеральных учреждений в районах Крайнего Севера.
Продление действия Особенностей регулирования трудовых отношений на 2025 г.
Изменения в Законе о молодежной политике, новое понятие «молодой работник».
Новый стандарт профилирования работодателей для трудоустройства безработных.
Скидки к тарифу страховых взносов на травматизм и новые правила подтверждения вида деятельности для страхования по травматизму.
Прямая выплата пособия на погребение.
Изменения по иностранным работникам: приказ Генеральной прокуратуры РФ от 05.02.2024 № 98 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан»; новые уведомления о ведении иностранцами трудовой деятельности; увеличение заработной платы иностранных ВКС; новые уведомления о применении труда иностранных работников обновление правил дактилоскопической регистрации иностранцев.
Законодательство в отношении ученических и целевых договоров.
Воинский учет: документы Правительства РФ о разработке Реестра воинского учета и Реестра повесток; изменения в Положении о ведении воинского учета; разъяснения в письмах Минобороны России и Роструда.
Андреева В.И.
12:30-14:00
Перерыв
14:00-17:00
5. Судебная практика.
Ошибки в объявлениях о вакансиях и в отказе в приеме на работу.
Исключение подмены трудового договора гражданско-правовым договором, в том числе с самозанятыми гражданами.
Выдача работникам материалов служебной проверки, ошибки работодателей.
Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
Видеонаблюдение на рабочих местах: нужно ли получать согласие работников.
Споры об увольнении дистанционных работников за «прогул».
Признание законным увольнения дистанционных работников, работающих за пределами РФ.
Споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот.
Споры о взыскании с работников расходов работодателя на их обучение.
Истечении срока привлечения к ответственности за нарушение требований охраны труда: можно ли возобновить дело.
6. Отчетность в СФР, службу занятости, Росстат.
Отчетность в СФР: при приеме на работу дистанционного работника; при реорганизации и переименовании; при увольнении работника, временно переведенного на другую должность; при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.
Новые правила и формы отчетности в службу занятости.
Новые формы статистической отчетности и правила их заполнения.
Андреева В.И.
17:00-17:30
Дополнения к программе по изменениям, принятым на день проведения семинара.
Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.
Андреева В.И.